Co to jest platforma e-learningowa?

W internecie można znaleźć sporo naukowych definicji zawierających tajemnicze skróty typu: LMS, LCMS, SCORM, CMS, Tin Can API itp. Postanowiłem wyjaśnić to w bardziej przystępny sposób.

Co to jest e-learning?

Poniżej wideo, które opowiada historię Ani, wyjaśniając przy okazji czym jest e-learning i jakie korzyści może odnieść organizacja realizując szkolenia w formie cyfrowej nauki.

Do czego potrzebna jest platforma e-learningowa?

Platformę e-learningową można porównać do inteligentnej szafy, wyposażonej w wiele sprytnych półek i szuflad, w których można układać różne rzeczy. Część ma szyfrowane zamki i dostęp do tych miejsc mają tylko osoby wtajemniczone. Co jest jednak najważniejsze - każdy dostęp do tej sekretnej „szafy” jest zapisywany. Otwarcie każdej szuflady przez użytkowników pozostawia wirtualny „ślad”.

A można tak bardziej konkretnie?

Platforma e-learningowa to specjalna aplikacja (strona internetowa), do której mają dostęp zwykle tylko wskazane osoby. Informacje są logicznie podzielone, aby ułatwić uczestnikom zapoznanie się i zapamiętanie. Prowadzący szkolenia na platformie (administrator) ma dostęp do raportów na temat postępów poszczególnych osób.

Jak działa platforma e-learningowa Spoti?

Co z tego wynika w praktyce?

• platforma ułatwia „ułożenie” treści szkoleniowych w logiczną strukturę,
• umożliwia przyznawanie dostępu do wybranej tematyki tylko wybranym osobom lub działom,
• umożliwia sprawdzenie na ile przekazane informacje zostały zapamiętane,
• gwarantuje uzyskanie potwierdzeń i raportowanie postępów poszczególnych osób,
• ułatwia wdrożenie nowych pracowników, którzy dołączyli do zespołu,
• gwarantuje możliwość zdobywania nowych wiadomości we własnym tempie,
• obniża koszty i zwiększa efektywność szkoleń,
• idealnie uzupełnia tradycyjne szkolenia (metoda blended learning),
• oferuje dostęp do szkoleń 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę, z dowolnego urządzenia.

W jaki sposób platforma Spoti zwiększa efektywność zespołu?

Przykład z praktyki

W ramach szkoleń wdrożeniowych dla nowych pracowników opracowana została prezentacja multimedialna oraz film. Materiały zawierają informacje na temat procedur, przepisów oraz sposobów postępowania w różnych sytuacjach. W różnych działach obowiązują trochę inne procedury, dlatego przygotowane zostało zbiorcze opracowanie. Problem? Po rozdaniu materiałów nie wiadomo, kto się z nimi zapoznał, a kto nie.

Jak w tym przypadku pomaga platforma e-learningowa?

Na bazie przygotowanych modułów ułożone zostały ścieżki dedykowanych szkoleń dla pracowników poszczególnych działów - tak aby nie tracili czasu na zapoznawanie się z procedurami, które ich nie dotyczą. Po przejściu każdego modułu każda osoba rozwiązuje test, który potwierdza że zrozumiała przekazane wiadomości.

Jakie szkolenia można tworzyć na platformie Spoti?

Więcej informacji na temat możliwości i funkcji platformy e-learningowej Spoti.